Audit Sumber Daya Manusia (atau Audit SDM) adalah metode komprehensif (atau sarana) untuk meninjau kebijakan, prosedur, dokumentasi, dan sistem sumber daya manusia saat ini untuk mengidentifikasi kebutuhan untuk peningkatan dan peningkatan fungsi SDM serta menilai kepatuhan terhadap perubahan yang terus-menerus peraturan dan ketentuan. Audit melibatkan peninjauan sistematis semua aspek sumber daya manusia, biasanya dengan cara checklist.
Metode Audit HR Kami Berbasis pada 7S McKinsey Diagnostic Model.
